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Analista Sênior de TI – Requisitos, Arquitetura e Inovação (POA, SP ou RJ)

Descrição da vaga

Vem pro Souto Correa!

Nascemos em 2013 e hoje somos um escritório full-service reconhecido pelos principais rankings jurídicos globais, focado nas pessoas e proativo na promoção da diversidade no ambiente corporativo. No Souto Correa você encontrará um escritório com mais de 300 profissionais engajados para inovar em soluções jurídicas com foco no que importa.


Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de TI para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de soluções tecnológicas inovadoras, com foco em levantamento de requisitos, arquitetura de sistemas e dados e entrega de valor ao negócio.



Responsabilidades e atribuições

  • Levantar, mapear e analisar requisitos de negócio junto às áreas usuárias;
  • Projetar soluções sistêmicas aderentes às necessidades do Escritório e alinhadas com as melhores práticas de arquitetura de sistemas e dados;
  • Atuar como elo entre equipes técnicas e de negócio, traduzindo demandas em especificações claras;
  • Avaliar, integrar e customizar pacotes de sistemas;
  • Conduzir projetos utilizando metodologias ágeis ou tradicionais, com base nas práticas do PMI;
  • Propor melhorias e inovações tecnológicas alinhadas à estratégia organizacional;
  • Apoiar a gestão do portfólio de sistemas e dados com visão de longo prazo.

Requisitos e qualificações

  • Disponibilidade para atuação em um dos nosso 3 escritório: Porto Alegre/RS, São Paulo/SP ou Rio de Janeiro/RJ.
  • Ensino superior completo em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Matemática, Estatística ou Administração de Empresas.
  • Experiência sólida em levantamento de requisitos e desenvolvimento de sistemas;
  • Conhecimento avançado em arquitetura de sistemas e de dados;
  • Vivência com gerenciamento de projetos, com base nas práticas do PMI;
  • Experiência com pacotes de sistemas (avaliação, customização e integração);

Diferenciais:


  • Conhecimentos na área jurídica e entendimento de processos legais;
  • Vivência em ambientes de transformação digital;
  • Atuação prévia em Escritórios de Advocacia ou empresas com estruturas semelhantes.

Informações adicionais

O que você terá:

• Salário compatível com o mercado;

• Benefício de alimentação flexível (VR/VA) - Caju;

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Participação nos lucros e resultados - PLR;

• Vale-transporte;

• Auxílio educação;

• Plano de carreira;

• Iniciativa de apoio a saúde - Souto Cuida;

• Modelo híbrido flexível;

• Seguro de vida.


Que possamos ir ainda mais longe e chegar juntos! #VemserSoutoCorrea

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com solicitante
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

Juntos, somos potência. E nos tornamos únicos.


Souto Correa é a soma de grandes talentos com um propósito ainda maior: ir além do esperado, ressignificando a relação com os clientes. Acreditamos fortemente na parceria e sabemos o quanto a confiança conecta.


É assim desde 2013, respeitando a individualidade e estimulando o coletivo.

São os diferentes pontos de vista que nos fazem enxergar melhor os desafios para superá-los.

Nossa experiência vem da excelência técnica, comprometimento e determinação. Também da leveza e curiosidade, que nos fazem encarar tudo de um jeito nada óbvio.


Estamos unidos pelos mesmos objetivos, queremos celebrar as mesmas conquistas. E a jornada é muito mais gratificante quando se tem a companhia de um time vencedor.


Ir longe, chegar juntos.


Compromisso com a Diversidade:

Reconhecemos a importância da diversidade em nosso ambiente de trabalho e estamos comprometidos em promover um espaço inclusivo. Encorajamos candidatos(as) com diferentes perspectivas e experiências, incluindo, mas não se limitando a, raça, gênero, orientação sexual, idade, e deficiência, a se candidatarem. Nosso compromisso com a diversidade é parte integrante da nossa missão, e candidatos(as) com perfis diversos terão prioridade em nosso processo seletivo.