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Estágio em Direito - Arbitragem - Porto Alegre ou São Paulo

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Vem pro Souto Correa!

Nascemos em 2013 e hoje somos um escritório full-service reconhecido pelos principais rankings jurídicos globais, focado nas pessoas e proativo na promoção da diversidade no ambiente corporativo. No Souto Correa você encontrará um escritório com mais de 300 profissionais engajados para inovar em soluções jurídicas com foco no que importa.


A atuação na área é ampla e envolve desde a representação de clientes em arbitragens nacionais e internacionais, mediações, negociações e outras formas alternativas de solução de disputas (ADRs), até a elaboração da estratégia a ser utilizada em cada caso, a negociação e a redação de cláusulas arbitrais.

A assessoria do escritório engloba todos os procedimentos relacionados às disputas arbitrais, tais como cartas arbitrais, contestação e anulação de sentenças arbitrais e reconhecimento e execução de sentenças arbitrais estrangeiras. Multidisciplinar, a equipe conta com profissionais com larga experiência na área, atuando não só na representação e assessoria de clientes, como também no papel de árbitros e mediadores.

Responsabilidades e atribuições

Você irá auxiliar:


  • Na elaboração de petições e prazos;
  • No acompanhamento processual de arbitragens e ações correlatas;
  • No acompanhamento da atividade de árbitro dos advogados do escritório;
  • Em pesquisas de jurisprudência e de doutrina;
  • Na elaboração de relatórios gerenciais;
  • Nas rotinas administrativas e
  • Nas idas às instituições de arbitragem, ao foro e demais órgãos públicos.

Requisitos e qualificações

  • Estudantes de Direito a partir do 6º semestre.
  • Disponibilidade para atuação em Porto Alegre/RS ou São Paulo/SP.

Informações adicionais

Programa de Estágio


Os nossos estagiários são o nosso futuro e por isso, oferecemos um programa de estágio diferenciado:


  • Modelo de trabalho híbrido, sendo 3x por semana presencial;
  • Bolsa auxílio compatível com o mercado;
  • Auxílio transporte;
  • Benefício de alimentação flexível (VR/VA) - Caju;
  • Iniciativa de apoio a saúde mental - Souto Cuida;
  • Possibilidade de participação nas competições de arbitragem;
  • Feedback e acompanhamento periódicos;
  • Participação em treinamentos diversos de atividades relacionadas ao estágio;
  • Programa de Apadrinhamento;
  • Plano de Carreira;
  • Participação na Universidade Souto Correa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Teste técnico
  4. Etapa 4: Entrevista com solicitante
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

QUEM SOMOS

Juntos, somos potência. E nos tornamos únicos.


Souto Correa é a soma de grandes talentos com um propósito ainda maior: ir além do esperado, ressignificando a relação com os clientes. Acreditamos fortemente na parceria e sabemos o quanto a confiança conecta.


É assim desde 2013, respeitando a individualidade e estimulando o coletivo.

São os diferentes pontos de vista que nos fazem enxergar melhor os desafios para superá-los.

Nossa experiência vem da excelência técnica, comprometimento e determinação. Também da leveza e curiosidade, que nos fazem encarar tudo de um jeito nada óbvio.


Estamos unidos pelos mesmos objetivos, queremos celebrar as mesmas conquistas. E a jornada é muito mais gratificante quando se tem a companhia de um time vencedor.


Ir longe, chegar juntos.


Compromisso com a Diversidade:

Reconhecemos a importância da diversidade em nosso ambiente de trabalho e estamos comprometidos em promover um espaço inclusivo. Encorajamos candidatos(as) com diferentes perspectivas e experiências, incluindo, mas não se limitando a, raça, gênero, orientação sexual, idade, e deficiência, a se candidatarem. Nosso compromisso com a diversidade é parte integrante da nossa missão, e candidatos(as) com perfis diversos terão prioridade em nosso processo seletivo.