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Estágio em Direito - Ambiental

Job type: Internshipt

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

Vem pro Souto Correa!

 

Nascemos em 2013 e hoje somos um escritório full-service reconhecido pelos principais rankings jurídicos globais, focado nas pessoas e proativo na promoção da diversidade no ambiente corporativo. No Souto Correa você encontrará um escritório com mais de 300 profissionais engajados para inovar em soluções jurídicas com foco no que importa.

 

A área de ambiental presta serviços de consultoria no cumprimento da legislação ambiental e na identificação das melhores soluções para conflitos envolvendo meio ambiente. A área também atua na defesa dos interesses de seus clientes em processos administrativos e judiciais ambientais.

 

A experiência da equipe abrange diversos setores econômicos e questões ambientais estratégicas, tais como a gestão de resíduos sólidos e a implementação de logística reversa; o gerenciamento de áreas contaminadas e passivos ambientais; prevenção de riscos e gestão de acidentes ambientais; licenciamento ambiental; cadastros técnicos; exploração de recursos florestais, incluindo intervenção em Áreas de Preservação Permanente, Reservas Legais e demais áreas legalmente protegidas; gestão de recursos hídricos superficiais e subterrâneos; exploração de recursos minerais e energéticos e compatibilização com a preservação ambiental; ESG e práticas de sustentabilidade; mercado de carbono; biodiversidade e acesso ao patrimônio genético; auditorias legais para M&A e Mercado de Capitais.

Responsibilities and assignments

Estamos buscando um(a) estagiário(a) para nossa equipe Ambiental. Você irá auxiliar:


  • Na elaboração de petições;
  • No acompanhamento processual;
  • Em pesquisas de jurisprudência e de doutrina;
  • Na elaboração de relatórios gerenciais;
  • Nas rotinas administrativas; e
  • Nas idas ao foro e demais órgãos públicos;
  • Na minuta de pareceres e respostas a clientes;
  • Na análise de documentos para fichamentos em auditorias.

Requirements and qualifications

  • Estudantes de Direito entre o 5º e 9º semestre;
  • Interesse pela matéria (Direito Ambiental);
  • Vontade de aprender e de trabalhar em equipe;
  • Disponibilidade para atuação no modelo híbrido em São Paulo - SP;

Additional information

Programa de Estágio


Os nossos estagiários são o nosso futuro e por isso, oferecemos um programa de estágio diferenciado:


  • Modelo de trabalho híbrido, sendo 3x por semana presencial;
  • Bolsa auxílio compatível com o mercado;
  • Auxílio transporte;
  • Iniciativa de apoio a saúde mental - Souto Cuida;
  • Possibilidade de participação nas competições de arbitragem;
  • Feedback e acompanhamento periódicos;
  • Participação em treinamentos diversos de atividades relacionadas ao estágio;
  • Programa de Apadrinhamento;
  • Plano de Carreira;
  • Participação na Universidade Souto Correa.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista com RH
  3. Step 3: Teste técnico
  4. Step 4: Entrevista com solicitante
  5. Step 5: Hiring

QUEM SOMOS

Juntos, somos potência. E nos tornamos únicos.


Souto Correa é a soma de grandes talentos com um propósito ainda maior: ir além do esperado, ressignificando a relação com os clientes. Acreditamos fortemente na parceria e sabemos o quanto a confiança conecta.


É assim desde 2013, respeitando a individualidade e estimulando o coletivo.

São os diferentes pontos de vista que nos fazem enxergar melhor os desafios para superá-los.

Nossa experiência vem da excelência técnica, comprometimento e determinação. Também da leveza e curiosidade, que nos fazem encarar tudo de um jeito nada óbvio.


Estamos unidos pelos mesmos objetivos, queremos celebrar as mesmas conquistas. E a jornada é muito mais gratificante quando se tem a companhia de um time vencedor.


Ir longe, chegar juntos.


Compromisso com a Diversidade:

Reconhecemos a importância da diversidade em nosso ambiente de trabalho e estamos comprometidos em promover um espaço inclusivo. Encorajamos candidatos(as) com diferentes perspectivas e experiências, incluindo, mas não se limitando a, raça, gênero, orientação sexual, idade, e deficiência, a se candidatarem. Nosso compromisso com a diversidade é parte integrante da nossa missão, e candidatos(as) com perfis diversos terão prioridade em nosso processo seletivo.



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