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Candidaturas encerradas

Auxiliar Jurídico - Departamento de Controle Processual

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Vem pro Souto Correa!

Nascemos em 2013 e hoje somos um escritório full-service reconhecido pelos principais rankings jurídicos globais, focado nas pessoas e proativo na promoção da diversidade no ambiente corporativo. No Souto Correa você encontrará um escritório com mais de 300 profissionais engajados para inovar em soluções jurídicas com foco no que importa.

Veja abaixo os principais atributos da vaga e encaminhe a sua candidatura.


O DCP (Departamento de Controle Processual) é a área de suporte jurídico-administrativo aos sócios e estagiários do escritório. A área é responsável pelo recebimento das intimações, auxílio aos advogados no controle de prazos e audiências e pelo preenchimento e manutenção do sistema de controle jurídico adotado pelo escritório, entre outras atividades de apoio técnico administrativo.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhamento e envio de intimações;
  • Controle de pauta de prazos e audiências;
  • Manutenção de informações nos sistemas do escritório e do cliente;
  • Identificação e cadastro de ações novas;
  • Controle de arquivamentos de ações.

Requisitos e qualificações

  • Disponibilidade para atuação em Porto Alegre das 8h às 18h;
  • Desejável formação em andamento ou concluída em Direito;
  • Excel intermediário;
  • Desejável identificação com processos administrativos.

Informações adicionais

O que você terá:

• Salário compatível com o mercado;

• Benefício de alimentação flexível (VR/VA) - Caju;

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Participação nos lucros e resultados - PLR;

• Vale-transporte;

• Auxílio educação;

• Plano de carreira;

• Iniciativa de apoio a saúde - Souto Cuida;

• Modelo híbrido flexível;

• Seguro de vida.


Que possamos ir ainda mais longe e chegar juntos! #VemserSoutoCorrea

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestora
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

Juntos, somos potência. E nos tornamos únicos.


Souto Correa é a soma de grandes talentos com um propósito ainda maior: ir além do esperado, ressignificando a relação com os clientes. Acreditamos fortemente na parceria e sabemos o quanto a confiança conecta.


É assim desde 2013, respeitando a individualidade e estimulando o coletivo.

São os diferentes pontos de vista que nos fazem enxergar melhor os desafios para superá-los.

Nossa experiência vem da excelência técnica, comprometimento e determinação. Também da leveza e curiosidade, que nos fazem encarar tudo de um jeito nada óbvio.


Estamos unidos pelos mesmos objetivos, queremos celebrar as mesmas conquistas. E a jornada é muito mais gratificante quando se tem a companhia de um time vencedor.


Ir longe, chegar juntos.


Compromisso com a Diversidade:

Reconhecemos a importância da diversidade em nosso ambiente de trabalho e estamos comprometidos em promover um espaço inclusivo. Encorajamos candidatos(as) com diferentes perspectivas e experiências, incluindo, mas não se limitando a, raça, gênero, orientação sexual, idade, e deficiência, a se candidatarem. Nosso compromisso com a diversidade é parte integrante da nossa missão, e candidatos(as) com perfis diversos terão prioridade em nosso processo seletivo.



Esta vaga foi pausada pela empresa.