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Advogado(a) Júnior - Resolução de Conflitos - Porto Alegre ou São Paulo

Tipo de vaga: Sócio

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Vem pro Souto Correa!

Nascemos em 2013 e hoje somos um escritório full-service reconhecido pelos principais rankings jurídicos globais, focado nas pessoas e proativo na promoção da diversidade no ambiente corporativo. No Souto Correa você encontrará um escritório com mais de 300 profissionais engajados para inovar em soluções jurídicas com foco no que importa.


A equipe de Resolução de Conflitos possui experiência na prevenção e resolução de litígios complexos nas esferas administrativa e judicial, representando clientes perante todos os tribunais. Também colabora com os clientes na definição de estratégias para redução de processos e os aconselha de acordo com suas necessidades de negócios. O escritório lida com procedimentos que envolvem muitos setores da economia e considera a importância de trazer a realidade corporativa de cada indústria para a área de litígios.

Responsabilidades e atribuições

As atividades a serem desenvolvidas incluirão:

  • Atuação em contencioso judicial estratégico e arbitragem, em matéria de direito privado e público, representando clientes nacionais e estrangeiros;
  • Elaboração de peças e realização de atos processuais;
  • Elaboração de relatórios processuais e comunicação com clientes;
  • Rotinas de contencioso estratégico em geral.

Requisitos e qualificações

  • Até 5 anos de formado(a)
  • Experiência prévia de ao menos 1 ano de estágio ou advocacia em contencioso estratégico

Informações adicionais

O que você terá:


• Estacionamento no local (Em Porto Alegre e São Paulo);

• Pagamento da anuidade da OAB;

• Bonificação anual;

• Modelo de trabalho híbrido flexível

• Iniciativa de apoio a saúde mental - Souto Cuida;

• Programa de mentoria;

• Plano de carreira;

• Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a área
  4. Etapa 4: Prova de Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

Juntos, somos potência. E nos tornamos únicos.


Souto Correa é a soma de grandes talentos com um propósito ainda maior: ir além do esperado, ressignificando a relação com os clientes. Acreditamos fortemente na parceria e sabemos o quanto a confiança conecta.


É assim desde 2013, respeitando a individualidade e estimulando o coletivo.

São os diferentes pontos de vista que nos fazem enxergar melhor os desafios para superá-los.

Nossa experiência vem da excelência técnica, comprometimento e determinação. Também da leveza e curiosidade, que nos fazem encarar tudo de um jeito nada óbvio.


Estamos unidos pelos mesmos objetivos, queremos celebrar as mesmas conquistas. E a jornada é muito mais gratificante quando se tem a companhia de um time vencedor.


Ir longe, chegar juntos.


Compromisso com a Diversidade:

Reconhecemos a importância da diversidade em nosso ambiente de trabalho e estamos comprometidos em promover um espaço inclusivo. Encorajamos candidatos(as) com diferentes perspectivas e experiências, incluindo, mas não se limitando a, raça, gênero, orientação sexual, idade, e deficiência, a se candidatarem. Nosso compromisso com a diversidade é parte integrante da nossa missão, e candidatos(as) com perfis diversos terão prioridade em nosso processo seletivo.



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