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Candidaturas encerradas

Advogado(a) Júnior - Resolução de Conflitos - Rio de Janeiro

Descrição da vaga

Souto Correa Advogados busca advogado(a) júnior para atuar em contencioso estratégico.

Responsabilidades e atribuições

As atividades a serem desenvolvidas incluirão:

  • Atuação em contencioso judicial estratégico e arbitragem, em matéria de direito privado e público, representando clientes nacionais e estrangeiros;
  • Elaboração de peças e realização de atos processuais;
  • Elaboração de relatórios processuais e comunicação com clientes;
  • Rotinas de contencioso estratégico em geral.

Requisitos e qualificações

  • Até 3 anos de formado(a)
  • Experiência prévia de ao menos 1 ano de estágio ou advocacia em contencioso estratégico

Informações adicionais

Disponibilidade para atuar em nossa unidade do Rio de Janeiro/RJ

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Advogado
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

Juntos, somos potência. E nos tornamos únicos.


Souto Correa é a soma de grandes talentos com um propósito ainda maior: ir além do esperado, ressignificando a relação com os clientes. Acreditamos fortemente na parceria e sabemos o quanto a confiança conecta.


É assim desde 2013, respeitando a individualidade e estimulando o coletivo.

São os diferentes pontos de vista que nos fazem enxergar melhor os desafios para superá-los.

Nossa experiência vem da excelência técnica, comprometimento e determinação. Também da leveza e curiosidade, que nos fazem encarar tudo de um jeito nada óbvio.


Estamos unidos pelos mesmos objetivos, queremos celebrar as mesmas conquistas. E a jornada é muito mais gratificante quando se tem a companhia de um time vencedor.


Ir longe, chegar juntos.


Compromisso com a Diversidade:

Reconhecemos a importância da diversidade em nosso ambiente de trabalho e estamos comprometidos em promover um espaço inclusivo. Encorajamos candidatos(as) com diferentes perspectivas e experiências, incluindo, mas não se limitando a, raça, gênero, orientação sexual, idade, e deficiência, a se candidatarem. Nosso compromisso com a diversidade é parte integrante da nossa missão, e candidatos(as) com perfis diversos terão prioridade em nosso processo seletivo.