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Analista Sênior - Assessoria de Imprensa - São Paulo

Descrição da vaga

Vem pro Souto Correa!

Nascemos em 2013 e hoje somos um escritório full service reconhecido pelos principais rankings jurídicos globais, focado nas pessoas e proativo na promoção da diversidade no ambiente corporativo. No Souto Correa você encontrará um escritório com mais de 300 profissionais engajados para inovar em soluções jurídicas com foco no que importa.

Esta é a posição que responde pela assessoria de imprensa do escritório. É uma posição sênior, com autonomia para definir prioridades, decidir o que vira pauta e conduzir como cada sócio aparece na mídia.

O trabalho combina imprensa e relações públicas, com foco em reputação e posicionamento de longo prazo. Somos um escritório full service, então você vai transitar por todas as áreas de prática — de tributário e concorrencial a infraestrutura, energia, IA e regulação, mercado de capitais e reestruturação.

É uma função proativa e relacional: gerar pauta, provocar o contato com jornalistas e cultivar essa rede ao longo do tempo, inclusive quando não há assunto em andamento. Buscamos alguém que transite entre a redação de um jornal e a mesa de um sócio com a mesma naturalidade.

Responsabilidades e atribuições

Ler o cenário diariamente: Acompanhar a agenda econômica, regulatória e política para identificar tendências, riscos e ganchos de pauta, e monitorar as matérias em que o escritório aparece.

Produzir e ofertar pautas: Definir ângulo, evidência, veículo, jornalista e fonte interna — e conduzir a negociação até a publicação. O mesmo para artigos assinados por sócios e advogados.

Ser o ponto de contato da imprensa com o escritório, com plantão para responder jornalistas dentro do timing de cada demanda.

Manter e ampliar a rede com as redações - de economia, negócios, direito e política e com veículos setoriais: rondas periódicas, cafés, almoços, eventos e viagens de aproximação com a imprensa de outras praças.

Preparar porta-vozes: Alinhar contexto, mensagens centrais, perguntas prováveis e limites antes de cada entrevista; acompanhar a conversa e dar retorno depois da publicação.

Conduzir temas sensíveis e situações de crise - com discrição e rapidez, avaliando riscos de exposição e orientando a liderança.

Sustentar a interlocução interna: Levar recomendações à liderança com argumento, alinhar expectativas de mídia com os sócios de cada área e integrar as ações de imprensa ao alinhamento semanal com Marketing.

Medir e reportar: Manter o controle de relacionamento e consolidar indicadores — inserções, veículos, áreas cobertas, artigos, encontros e taxa de publicação.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Jornalismo;
  • Disponibilidade para atuação híbrida em Pinheiros - SP das 09h às 19h;
  • Inglês fluente (leitura, redação e conversação);
  • Boa escrita e capacidade de traduzir temas técnicos;
  • Disponibilidade para viagens de aproximação com a imprensa em outras unidades;
  • Rede de relacionamento com redações;
  • Experiência sólida em assessoria de imprensa;
  • É desejável ter vivência em escritórios de advocacia.

Informações adicionais

O que você terá:

• Salário compatível com o mercado;

• Benefício de alimentação flexível (VR/VA) - Caju;

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Participação nos lucros e resultados - PLR;

• Vale-transporte;

• Auxílio educação;

• Souto Cuida;

• Modelo híbrido;

• Seguro de vida.


Que possamos ir ainda mais longe e chegar juntos! #VemSerSoutoCorrea

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com solicitante
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

Juntos, somos potência. E nos tornamos únicos.


Souto Correa é a soma de grandes talentos com um propósito ainda maior: ir além do esperado, ressignificando a relação com os clientes. Acreditamos fortemente na parceria e sabemos o quanto a confiança conecta.


É assim desde 2013, respeitando a individualidade e estimulando o coletivo.

São os diferentes pontos de vista que nos fazem enxergar melhor os desafios para superá-los.

Nossa experiência vem da excelência técnica, comprometimento e determinação. Também da leveza e curiosidade, que nos fazem encarar tudo de um jeito nada óbvio.


Estamos unidos pelos mesmos objetivos, queremos celebrar as mesmas conquistas. E a jornada é muito mais gratificante quando se tem a companhia de um time vencedor.


Ir longe, chegar juntos.


Compromisso com a Diversidade:

Reconhecemos a importância da diversidade em nosso ambiente de trabalho e estamos comprometidos em promover um espaço inclusivo. Encorajamos candidatos(as) com diferentes perspectivas e experiências, incluindo, mas não se limitando a raça, gênero, orientação sexual, idade, e deficiência, a se candidatarem. Nosso compromisso com a diversidade é parte integrante da nossa missão, e candidatos(as) com perfis diversos terão prioridade em nosso processo seletivo.