Analista Recursos Humanos Pleno – São Paulo

Vem pro Souto Correa!
Nascemos em 2013 e hoje somos um escritório full-service reconhecido pelos principais rankings jurídicos globais, focado nas pessoas e proativo na promoção da diversidade no ambiente corporativo. No Souto Correa você encontrará um escritório com mais de 300 profissionais engajados para inovar em soluções jurídicas com foco no que importa.
A área de Recursos Humanos, composta pelos times de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal, está em busca de um(a) profissional para atuar de forma generalista em Gestão de Pessoas, contribuindo para iniciativas que fortalecem a nossa cultura e a experiência dos colaboradores.
Aqui, acreditamos que diferentes perspectivas nos tornam mais fortes. Por isso, promovemos um ambiente colaborativo e inclusivo, pautado em ética, foco nas pessoas e unidade.

Você irá atuar em nossa equipe de gestão de pessoas, tendo como principais responsabilidades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis de senioridade, desde o alinhamento de perfil até a contratação;

• Gerenciar vagas e processos seletivos por meio da Gupy e demais parceiros de recrutamento;

• Planejar e conduzir ações de onboarding e integração de novos profissionais;

• Atuar como parceiro das áreas de prática e administrativas, apoiando líderes e profissionais em temas relacionados à gestão de pessoas;

• Desenvolver e executar ações de comunicação interna, engajamento e experiência do colaborador;

• Apoiar e conduzir programas institucionais, como Programa de Mentoria, Incluir Direito, Estágio de Férias e Estágio Internacional;

• Participar de feiras de empregabilidade, ações de atração de talentos e relacionamento com universidades;

• Realizar acompanhamentos de profissionais e entrevistas de desligamento, contribuindo para ações de melhoria contínua;

• Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores e relatórios de RH;

• Apoiar projetos estratégicos relacionados a cultura organizacional, bem-estar, desenvolvimento e diversidade.

• Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;

• Disponibilidade para atuação em Pinheiros - SP das 08h às 18h;

• Experiência prévia em Recursos Humanos, com atuação em recrutamento e seleção;

• Vivência com a plataforma Gupy ou sistemas de recrutamento;

• Experiência na elaboração e análise de indicadores de RH;

• É desejável ter vivência em escritórios de advocacia.

O que você terá:

• Salário compatível com o mercado;

• Benefício de alimentação flexível (VR/VA) - Caju;

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Participação nos lucros e resultados - PLR;

• Vale-transporte;

• Auxílio educação;

• Souto Cuida;

• Modelo híbrido;

• Seguro de vida.

Que possamos ir ainda mais longe e chegar juntos! #VemSerSoutoCorrea

Juntos, somos potência. E nos tornamos únicos.

Souto Correa é a soma de grandes talentos com um propósito ainda maior: ir além do esperado, ressignificando a relação com os clientes. Acreditamos fortemente na parceria e sabemos o quanto a confiança conecta.

É assim desde 2013, respeitando a individualidade e estimulando o coletivo.

São os diferentes pontos de vista que nos fazem enxergar melhor os desafios para superá-los.

Nossa experiência vem da excelência técnica, comprometimento e determinação. Também da leveza e curiosidade, que nos fazem encarar tudo de um jeito nada óbvio.

Estamos unidos pelos mesmos objetivos, queremos celebrar as mesmas conquistas. E a jornada é muito mais gratificante quando se tem a companhia de um time vencedor.

Ir longe, chegar juntos.

Compromisso com a Diversidade:

Reconhecemos a importância da diversidade em nosso ambiente de trabalho e estamos comprometidos em promover um espaço inclusivo. Encorajamos candidatos(as) com diferentes perspectivas e experiências, incluindo, mas não se limitando a raça, gênero, orientação sexual, idade, e deficiência, a se candidatarem. Nosso compromisso com a diversidade é parte integrante da nossa missão, e candidatos(as) com perfis diversos terão prioridade em nosso processo seletivo.