Estágio em RH - Gestão de Pessoas - São Paulo ou Rio de Janeiro
Descrição da vaga
Vem pro Souto Correa!
Nascemos em 2013 e hoje somos um escritório full-service reconhecido pelos principais rankings jurídicos globais, focado nas pessoas e proativo na promoção da diversidade no ambiente corporativo. No Souto Correa você encontrará um escritório com mais de 300 profissionais engajados para inovar em soluções jurídicas com foco no que importa.
Acreditamos no desenvolvimento de jovens carreiras e buscamos potencializar talentos junto à nossa equipe. Buscamos estudantes interessados na área de Recursos Humanos, para atuar com Gestão de Pessoas.
Responsabilidades e atribuições
O que fará parte da sua rotina?
- Auxiliar no agendamento e acompanhamento de entrevistas e processos seletivos;
- Dar suporte às ações de atração e seleção;
- Contribuir para iniciativas de comunicação interna e endomarketing;
- Apoiar os processos de onboarding de novos colaboradores;
- Auxiliar na organização e execução de ações voltadas ao programa de estágio;
- Dar suporte às atividades do Souto Cuida;
- Apoiar a organização de eventos e ações;
- Auxiliar em demais atividades administrativas e operacionais do RH.
Requisitos e qualificações
- Cursando a graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Previsão de conclusão a partir de 2028, com disponibilidade para estagiar por até 2 anos;
- Conhecimento do pacote Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook e Teams);
- Disponibilidade para atuar em modelo híbrido na unidade de Pinheiros (São Paulo/SP) ou Ipanema (Rio de Janeiro/RJ);
- Disponibilidade para estagiar das 10h às 17h, com 1 hora de intervalo;
- Será considerado um diferencial o interesse e a identificação com a área de Recursos Humanos.
Informações adicionais
Programa de Estágio
Os nossos estagiários são o nosso futuro e por isso, oferecemos um programa de estágio diferenciado:
- Modelo de trabalho híbrido, sendo 3x por semana presencial;
- Bolsa auxílio compatível com o mercado;
- Auxílio transporte;
- Benefício de alimentação flexível (VR/VA) - Caju;
- Souto Cuida;
- Avaliação de Desempenho;
- Feedback e acompanhamento periódicos;
- Participação em treinamentos diversos de atividades relacionadas ao estágio.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com solicitante
- Etapa 4: Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS
Juntos, somos potência. E nos tornamos únicos.
Souto Correa é a soma de grandes talentos com um propósito ainda maior: ir além do esperado, ressignificando a relação com os clientes. Acreditamos fortemente na parceria e sabemos o quanto a confiança conecta.
É assim desde 2013, respeitando a individualidade e estimulando o coletivo.
São os diferentes pontos de vista que nos fazem enxergar melhor os desafios para superá-los.
Nossa experiência vem da excelência técnica, comprometimento e determinação. Também da leveza e curiosidade, que nos fazem encarar tudo de um jeito nada óbvio.
Estamos unidos pelos mesmos objetivos, queremos celebrar as mesmas conquistas. E a jornada é muito mais gratificante quando se tem a companhia de um time vencedor.
Ir longe, chegar juntos.
Compromisso com a Diversidade:
Reconhecemos a importância da diversidade em nosso ambiente de trabalho e estamos comprometidos em promover um espaço inclusivo. Encorajamos candidatos(as) com diferentes perspectivas e experiências, incluindo, mas não se limitando a raça, gênero, orientação sexual, idade, e deficiência, a se candidatarem. Nosso compromisso com a diversidade é parte integrante da nossa missão, e candidatos(as) com perfis diversos terão prioridade em nosso processo seletivo.
Conheça mais sobre nós