Auxiliar Administrativo - Departamento de Controle Processual
Descrição da vaga
O DCP (Departamento de Controle Processual) é a área de suporte jurídico-administrativo aos sócios e estagiários do escritório. A área é responsável pelo recebimento das intimações, auxílio aos advogados no controle de prazos e audiências e pelo preenchimento e manutenção do sistema de controle jurídico adotado pelo escritório, entre outras atividades de apoio técnico administrativo.
Responsabilidades e atribuições
Auxílio nas rotinas administrativas da equipe, como:
- Controle de pagamentos de correspondentes,
- Manutenção de informações no sistema,
- Conferência e inclusão de documentos nos sistemas e etc.
Requisitos e qualificações
- Conhecimentos em pacote office;
- Conhecimentos de rotinas administrativas;
- Boa capacidade de organização e comunicação;
Informações adicionais
Benefícios:
- VT
- VA ou VR
- Plano de saúde médico e odontológico
- PLR
- Auxílio Educação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestora
- Etapa 4: Contratação
QUEM SOMOS
Juntos, somos potência. E nos tornamos únicos.
Souto Correa é a soma de grandes talentos com um propósito ainda maior: ir além do esperado, ressignificando a relação com os clientes. Acreditamos fortemente na parceria e sabemos o quanto a confiança conecta.
É assim desde 2013, respeitando a individualidade e estimulando o coletivo.
São os diferentes pontos de vista que nos fazem enxergar melhor os desafios para superá-los.
Nossa experiência vem da excelência técnica, comprometimento e determinação. Também da leveza e curiosidade, que nos fazem encarar tudo de um jeito nada óbvio.
Estamos unidos pelos mesmos objetivos, queremos celebrar as mesmas conquistas. E a jornada é muito mais gratificante quando se tem a companhia de um time vencedor.
Ir longe, chegar juntos.
Compromisso com a Diversidade:
Reconhecemos a importância da diversidade em nosso ambiente de trabalho e estamos comprometidos em promover um espaço inclusivo. Encorajamos candidatos(as) com diferentes perspectivas e experiências, incluindo, mas não se limitando a, raça, gênero, orientação sexual, idade, e deficiência, a se candidatarem. Nosso compromisso com a diversidade é parte integrante da nossa missão, e candidatos(as) com perfis diversos terão prioridade em nosso processo seletivo.
Conheça mais sobre nós