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Advogado(a) Júnior - Tributário - São Paulo, Rio de Janeiro e Porto Alegre

Descrição da vaga

Vem pro Souto Correa!

Nascemos em 2013 e hoje somos um escritório full-service reconhecido pelos principais rankings jurídicos globais, focado nas pessoas e proativo na promoção da diversidade no ambiente corporativo. No Souto Correa você encontrará um escritório com mais de 300 profissionais engajados para inovar em soluções jurídicas com foco no que importa.


Nossa equipe de Tributário atua tanto em consultoria quanto em contencioso, com experiência multidisciplinar. Os serviços de consultoria abrangem tributos municipais, estaduais e federais, incluindo contribuições previdenciárias, fusões e aquisições, estruturação de transações, benefícios fiscais, preços de transferência e due diligences, bem como o processo legislativo. A prática do contencioso judicial abrange Tribunais Estaduais e Federais e conta com forte presença nos Tribunais Superiores. 


No contencioso administrativo, a prática da equipe abrange a representação em todos os níveis, incluindo o Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (CARF) e os Tribunais Administrativos estaduais e municipais. Além disso, a equipe tem uma prática consistente em Direito Aduaneiro, trabalhando com tributação em operações de comércio exterior, classificação fiscal de mercadorias, regimes aduaneiros especiais, despacho aduaneiro de mercadorias na importação e na exportação alfandegamento e consultoria para registros no SISCOMEX e no SISCOSERV. 

Responsabilidades e atribuições

  • Pesquisas e apoio aos sócios de diferentes senioridades;
  • Consultas tributárias/aduaneiras;
  • Contencioso tributário judicial e administrativo.

Requisitos e qualificações

  • Disponibilidade para atuação no modelo híbrido na unidade de Porto Alegre, Rio de Janeiro ou São Paulo;
  • Até 2 anos de formado(a) em Direito, com inscrição ativa na OAB;
  • Experiência na área tributária, abrangendo atividades consultivas e contenciosas estratégicas.

Informações adicionais

O que você terá:


• Estacionamento no local (em Porto Alegre e São Paulo);

• Pagamento da anuidade da OAB;

• Bonificação anual;

• Modelo de trabalho híbrido flexível;

• Iniciativa de apoio a saúde - Souto Cuida;

• Programa de mentoria;

• Plano de carreira;

• Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com solicitante
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

Juntos, somos potência. E nos tornamos únicos.


Souto Correa é a soma de grandes talentos com um propósito ainda maior: ir além do esperado, ressignificando a relação com os clientes. Acreditamos fortemente na parceria e sabemos o quanto a confiança conecta.


É assim desde 2013, respeitando a individualidade e estimulando o coletivo.

São os diferentes pontos de vista que nos fazem enxergar melhor os desafios para superá-los.

Nossa experiência vem da excelência técnica, comprometimento e determinação. Também da leveza e curiosidade, que nos fazem encarar tudo de um jeito nada óbvio.


Estamos unidos pelos mesmos objetivos, queremos celebrar as mesmas conquistas. E a jornada é muito mais gratificante quando se tem a companhia de um time vencedor.


Ir longe, chegar juntos.


Compromisso com a Diversidade:

Reconhecemos a importância da diversidade em nosso ambiente de trabalho e estamos comprometidos em promover um espaço inclusivo. Encorajamos candidatos(as) com diferentes perspectivas e experiências, incluindo, mas não se limitando a, raça, gênero, orientação sexual, idade, e deficiência, a se candidatarem. Nosso compromisso com a diversidade é parte integrante da nossa missão, e candidatos(as) com perfis diversos terão prioridade em nosso processo seletivo.