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Advogado(a) Júnior - Consumidor e Product Liability - POA ou SP

Tipo de vaga: Sócio

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

Souto Correa Advogados busca advogado(a) júnior para atuar na área de Consumidor e Product Liability, em especial em contencioso estratégico envolvendo temas relacionados a relações consumeristas, representando grandes empresas, nacionais e estrangeiras, de diversos setores. A atuação também envolve assessoria a clientes em consultas relacionadas a Direito do Consumidor. 

Responsabilidades e atribuições

As atividades a serem desenvolvidas incluirão:

  • Elaboração de peças e realização de atos processuais, como audiências, despachos e sustentações orais;
  • Elaboração de relatórios processuais;
  • Rotinas de contencioso estratégico em geral, incluindo reuniões com clientes.

Requisitos e qualificações

  • De 1 a 3 anos de formação
  • Inglês fluente
  • Experiência com contencioso em geral

Informações adicionais

Buscamos profissionais com disponibilidade para atuação no modelo híbrido, vinculado à unidade de Porto Alegre/RS ou São Paulo/SP.

QUEM SOMOS

Juntos, somos potência. E nos tornamos únicos.


Souto Correa é a soma de grandes talentos com um propósito ainda maior: ir além do esperado, ressignificando a relação com os clientes. Acreditamos fortemente na parceria e sabemos o quanto a confiança conecta.


É assim desde 2013, respeitando a individualidade e estimulando o coletivo.

São os diferentes pontos de vista que nos fazem enxergar melhor os desafios para superá-los.

Nossa experiência vem da excelência técnica, comprometimento e determinação. Também da leveza e curiosidade, que nos fazem encarar tudo de um jeito nada óbvio.


Estamos unidos pelos mesmos objetivos, queremos celebrar as mesmas conquistas. E a jornada é muito mais gratificante quando se tem a companhia de um time vencedor.


Ir longe, chegar juntos.


Compromisso com a Diversidade:

Reconhecemos a importância da diversidade em nosso ambiente de trabalho e estamos comprometidos em promover um espaço inclusivo. Encorajamos candidatos(as) com diferentes perspectivas e experiências, incluindo, mas não se limitando a, raça, gênero, orientação sexual, idade, e deficiência, a se candidatarem. Nosso compromisso com a diversidade é parte integrante da nossa missão, e candidatos(as) com perfis diversos terão prioridade em nosso processo seletivo.



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